Приглашаем работодателей Башкортостана пройти опросы о перспективной кадровой потребности организаций!

С 1 июня стартовал опрос  региональный и федеральный для определения потребности компаний Башкортостана в кадрах и обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям.

С 1 июня стартовал опрос  региональный и федеральный для определения потребности компаний Башкортостана в кадрах и обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям. Заполняемые данные гарантированно обезличиваются, представляются в обобщенном виде и используются только для формирования прогноза и корректировки программ обучения.

– Оба опроса очень важны, поскольку полученные от работодателей сведения дадут четкое представление, сколько специалистов, какого уровня квалификации и в каких сферах деятельности понадобится предприятиям и организациям республики в будущем, – комментирует министр семьи труда и социальной защиты населения Башкортостана Л. Иванова. Министр призывает работодателей пройти опрос в обеих системах прогнозирования, что позволит разработать более качественный прогноз, обучить такую численность студентов, которая будет соответствовать реальным потребностям рынка, а работодателям – избежать в будущем кадрового голода.

На цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России опрос проводится с 1 июня по 30 июля 2024 года по ссылке  https://prognoz.vcot.info . Для получения доступа к личному кабинету необходимо выбрать «Вход для организаций/ИП» и зарегистрироваться. Для максимальной корректности сведений работодателям республики рекомендуется определить от организации только одно ответственное лицо за внесение данных с привлечением сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности компании.



Региональный опрос работодателей организован в подсистеме мониторинга и прогнозирования кадровой потребности регионального сегмента ГАС «Управление» по ссылке  https://prognoz.bashkortostan.ru . Сообщить, в каких специалистах компания испытывает потребность сейчас и в перспективе, работодатели смогут с 1 июня по 1 сентября. Предприятия, прошедшие опрос в 2023 году, авторизуются в подсистеме с тем же логином и паролем, вносят прогнозную кадровую потребность и незаполненные ранее данные либо корректируют внесенные. Участвующие в опросе впервые компании (соответственно не имеющие логин и пароль) получают первичные логин-пароль через техподдержку в телеграм-чате. На этом же ресурсе можно получить ответы на возникающие вопросы.

Также в период проведения опросов осуществляется консультационная поддержка работодателей по телефону  +7 (347) 251-17-99  (Республиканский центр занятости населения).  А также по номеру  83474127456  -ТО ГКУ РЦЗН  по Ермекеевскому  району.

Территориальный отдел ГКУ Республиканский центр занятости населения  по  Ермекеевскому району 8 (34741) 2-74-56

Последние новости

Продукты для укрепления иммунной системы без лекарств

Эксперты раскрывают натуральные альтернативы антибиотикам для повышения иммунитета.

Новые инициативы по улучшению качества воздуха в городе

Городские власти запускают ряд проектов для снижения загрязнения воздуха.

Новые инициативы в сфере здравоохранения: шаг к улучшению качества жизни

Государственные программы направлены на повышение доступности медицинских услуг.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Долгопрудном с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *