Прокуратура Уфы выявила нарушения в трудоустройстве бывшего госслужащего

Прокуратура Октябрьского района г. Уфы провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки установлено, что в январе 2024 года в организацию на работу в качестве директора был принят бывший сотрудник федерального казенного учреждения.

Однако работодатель в установленный 10-дневный срок не направил уведомление о заключении с указанным работником трудового договора по прежнему месту работы. Это действие является нарушением закона, так как требует уведомления о трудоустройстве бывших госслужащих.

В связи с выявленным нарушением прокуратура района потребовала привлечь юридическое лицо к административной ответственности. В результате организация была оштрафована в размере 100 тыс. рублей по статье 19.29 Кодекса административных правонарушений Российской Федерации, которая касается незаконного привлечения к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Данное дело служит напоминанием о необходимости соблюдения законодательства о противодействии коррупции и о важности соблюдения всех процедур при трудоустройстве лиц, ранее занимавших должности в государственных органах.

Прокуратура продолжит контролировать соблюдение законодательства и проводить проверки в данной области, чтобы исключить возможность коррупционных действий и обеспечить прозрачность в трудоустройстве бывших госслужащих.